Contatos e abordagens: fale com quem contrata, sem disparo em massa

Uma candidatura no site da empresa entra numa fila com muitas outras. Uma mensagem curta e bem escrita para quem recruta ou para quem vai liderar o time pode fazer o seu nome ser lembrado. O difícil é achar a pessoa certa, escrever algo que não pareça modelo e lembrar de fazer o follow-up. As ferramentas de contatos e abordagens do G3 Apply cuidam dessa parte, e o envio continua sendo seu.

Achar as pessoas: Contatos

Em Contatos, você busca pelo site da empresa, por exemplo o domínio que aparece no endereço da página de carreira. O G3 Apply mostra recrutadores e gestores dessa empresa.

Para ver o e-mail e o LinkedIn de alguém, você revela o contato usando créditos do seu saldo. A tela mostra quanto será usado antes de confirmar, e revelar a mesma pessoa de novo não cobra outra vez. Os resultados de uma busca valem por 7 dias, e buscar de novo não gasta créditos. Quem você quer guardar vai para a aba Salvos.

Montar listas: Abordagens › Listas

Em Abordagens, a aba Listas junta as pessoas certas das empresas que importam para você. Um bom começo são as empresas em que você já se candidatou, porque é ali que um recrutador mais pode ajudar. Também dá para criar uma lista importando perfis do LinkedIn que você já tem.

Escolher a sequência

Cada pessoa da lista entra numa sequência, que define os passos e o canal de cada um:

• Candidatura + recrutador: para quem trabalha na empresa da sua candidatura. Um e-mail com o currículo, um follow-up e o LinkedIn.
• Networking sem vaga: para conhecer pessoas sem uma vaga específica. Um convite no LinkedIn e uma mensagem depois do aceite.

Aprovar cada rascunho

Quando um passo vence, o G3 Apply escreve o rascunho e ele aparece em Rascunhos para aprovar. Você lê, edita o que quiser e aprova. Nada vai para ninguém sem passar por você.

A mensagem aprovada entra na fila de Hoje. Ali você envia: o e-mail abre já preenchido para você mandar da sua conta, e com a extensão do Chrome o rascunho no Gmail ou no Outlook já leva o currículo anexado. Sem a extensão, a tela pergunta se você anexou o currículo antes de marcar como enviado. No LinkedIn, você copia o texto aprovado e cola na conversa.

Acompanhar as respostas

O G3 Apply nunca lê o seu e-mail nem o seu LinkedIn. Quando alguém aceitar o convite ou responder, você marca isso na sequência. Quando há resposta, a sequência para e a empresa sai da fila por 30 dias, para você não insistir com quem já falou com você.

Se quiser interromper antes, use Parar na sequência daquela pessoa: os rascunhos e as tarefas abertas para ela são cancelados.

Boas práticas

• Escreva pouco e seja específico: por que essa empresa e por que você.
• Cite a vaga quando houver uma, e anexe o currículo só quando faz sentido.
• Respeite quem não respondeu: um follow-up basta.

Nenhuma mensagem tem resposta garantida. O que essas ferramentas fazem é tirar o trabalho de achar pessoas, escrever o primeiro rascunho e lembrar dos próximos passos, para você gastar energia no que importa: mensagens boas para as pessoas certas.